Derecho Laboral


1. Laboral judicial

1.1 Demandado, también denominado reo:

1.1.1 Elaboración de defensas (reclamaciones laborales, rescisorias, de revisión, mandamiento de seguridad, embargos de tercero, acciones civiles públicas, etc.);
1.1.2 Interposición de recurso laboral;
1.1.3 Impugnación de cálculos y recursos;
1.1.4 Gestión de contencioso judicial laboral.

1.2 Demandante, também denominado autor:

1.2.1 Juicio de acción laboral;
1.2.2 Interposición de recursos laborales;
1.2.3 Elaboración de cálculos, ejecución, razones de impugnaciones y recursos.

2. Laboral administrativo

2.1 Consultoría preventiva:

2.1.1 Orientación para el cumplimiento de las reglas laborales;
2.1.2 Orientación para el cumplimiento de las reglas de DRT y otros;
2.1.3 Elaboración de pareceres;
2.1.4 Consultas laborales preventiva y represiva (persona jurídica, física y sindical);
2.1.5 Gestión de contencioso laboral administrativo;
2.1.6 Orientación en acuerdos colectivos y otros.

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